Sí! Hem calculat la nostra empremta de carboni, avaluant l'impacte de cada empleat/da al medi ambient. Això ens ha permès desenvolupar iniciatives i incentius per millorar aquest impacte: per exemple, tots els nostres empleats/des poden utilitzar YEGO de forma gratuïta en els seus desplaçaments diaris.

Mitjançant formació interna, sensibilitzem els nostres empleats/des sobre els principis del desenvolupament sostenible. Organitzem esdeveniments vinculats a la sostenibilitat amb una comunitat d'empreses compromeses, i sovint sensibilitzem sobre qüestions mediambientals i socials amb testimonis, reptes i concursos dins de l'empresa.

Posem el nostre equip al centre de la nostra estratègia i construïm junts un lloc de treball respectuós. Tots els Yegers treballen amb contracte, i prestem constant atenció a la seva salut, benestar i equilibri. Proporcionem fruita fresca i cafè a l'oficina, i reduccions a les subscripcions al gimnàs.

Ens enorgulleix el compromís de la nostra comunitat amb els valors socials i mediambientals. Tant a les nostres xarxes socials com a l'app, intentem conscienciar cada vegada més persones sobre la importància de conduir de forma ecològica. A través de la YEGO Community Fund, redistribuïm part dels ingressos dels trajectes a causes que ens importen: solidaritat, medi ambient i seguretat.

Tenint cura de la nostra comunitat de riders, hem desenvolupat preus i sistemes solidaris dedicats a les persones més vulnerables. De moment aquests preus especials només estan disponibles a París, però esperem oferir-los aviat a altres ciutats. La nostra visió inclusiva també ha permès que el 42 % de les persones que fan ús de YEGO siguin dones (una de les tasses més altes al nostre sector).